曼城，为什么从“寰宇队”变成了“笑柄队”？

谁能猜想，也曾在英超“横着走”的曼城果然会跌到目下这个地步——在当年的12场比赛里，他们果然输了9场！对于这么一支被称为“寰宇队”的球队，这么的推崇无疑是丢东说念主的。难怪球迷开打趣说：“提曼城，我依然不是笑了，我是大笑了。”

但问题是，究竟是什么将这座蓝色城堡推向了坍塌的边际？瓜迪奥拉的战略体系？哈兰德的景色下滑？照旧更衣室里的那些“阴风暗雨”？今天就来揉碎这些问题，重新组合成一幅领略的真相图景。

如若你是瓜迪奥拉的诚挚粉丝，那么“传控”这两个字你一定很熟习。包括他我方，也一直把传控战略视为神兵利器，凭借这一招，他在巴萨时期创造了梦三王朝。

但梦三的故事到了后期就启动昏黑了——敌手渐渐从"被吊打"变成了"找到破解之说念"。传控内容上追求团队全体勾搭，但唯有大脑卡壳，机器运转一出问题，就可能全盘坍塌。而在曼城，目下的情况似乎再次重现了当年的“梦三结局”。

从战略上看，曼城的传控依然不再是起始阿谁游刃过剩的“艺术足球”，反而变得有些机械化，就像被用烂了的脚本一样，穷乏新意。更要命的是，瓜迪奥拉似乎莫得为球队准备“Plan B”。

英超的敌手越来越活泼，像阿斯顿维拉这么的中游球队，都能用反击战略自满掀起曼城，阐述传控“失灵”依然不是什么玄机了。而果真痛点是，哈兰德这个超等中锋，仿佛被按了“隐身键”：别说得分，全场对球的触球数都三三两两。按照球迷的话来说，“他是全场惟一门票比眼下球多的球员！”

其实这不是哈兰德个东说念主的问题，而是传控体系压制了他的个东说念主才能。这种情况有点像你雇了个冠军赛车手开了辆家用电动车，本事再好，亦然有力使不出。哈兰德需要通达的空间，需要冲刺和目田阐扬，而不是在一群僵硬的站位传接球中像木偶一样站桩。

战略不错改，但烧毁一支球队最快的花式，时常是“东说念主心散了，队列不好带了”。最近，对于曼城更衣室矛盾的风云闹得沸沸扬扬。最劲爆的照旧黄健翔的一句：“曼城球员疑似想‘作念掉’瓜迪奥拉。”这一爆料固然莫得径直凭证，但从球队近期的景色，如实也能侧面印证一些问题。

从球员到提拔之间，最进犯的等于信任感。一朝这种信任出现罅隙，那么更衣室里的空气就会变得异常难闻。这种氛围下，球员还能拼尽全力去扩充提拔的意图吗？

或许难。独特是那些中枢球员，如若对战略体系依然产生抵挡热沈，无论名义多“配合”，但现实可能就差“三分力”没使出来。这大要等于为什么在近几场比赛中，咱们总认为曼城踢得不像曼城，少了那种舍命一搏的劲儿。

除了战略和更衣室问题，还有一个让东说念主百念念不得其解的方位——曼城无间层的有打算。本年冬季转会窗依然翻开了，但到目下听到的声息却全是“咱们不需要引援，咱们现存声势迷漫应付了”。这话说得动听，但听到的东说念主只会想：正经的吗？

和他们变成赫然对比的是利物浦和阿森纳。望望这两队，目下都通过养息和补强在各自界限得到了显着得益。阿尔特塔的阿森纳，本年号称是英超的最大“黑马”；克洛普的利物浦，也在防地和中场的薄弱花式补进了崭新血液。而曼城呢？在转会商场上一派千里寂，仿佛是要靠现声势“佛系求生”。但问题是，如若能靠现声势无间问题，那最近这9场惨败又是怎样回事？

无间层这么的操作激发了外界严重的质疑。如若不趁这个冬窗无间球员景色下落和声势老化的问题，那么到了赛季末，再想赈济，就只剩吃后悔药了。

其实，曼城的问题不单是在于我方，更多照旧因为大环境的变化。要知说念，目下的英超依然不再是瓜迪奥拉当年收割积分的那片“蓝海”了。英超的全体竞争力提升了，你淘气拉一支中游球队出来，都可能在某些战略细节上压过曼城，比如这场对阵阿斯顿维拉，他们用缜密反击教瓜帅一个现实的教养。

曼城也曾引以为傲的上风依然不隆起，而别的球队反而在蜕变、磨合、扩充力上走在了前方。换句话来说，曼城并不是“变弱”了，而是英超其他球队在变强。这种大趋势下，如若曼城无法率先自我更正，那么即使不出问题，也会被这种竞争力的大环境拖垮。

说到这里，好多东说念主可能依然脑补出一副横祸的结局：曼城既丢了英超王座，还丢掉了球员对中枢提拔的信任，以致走向土崩解析。但话说细密，足球是圆的，这寰球充满可能性。就像曼城从前屡次在低谷中爆发，他们这一次也有时都备莫得但愿。

谬误在于，曼城接下来要透顶冲破现存的僵局。第一步，必须让战略更正跟上期间顺次，给哈兰德更多“目田阐扬”的空间；第二步，瓜迪奥拉需要从里面寻求勾搭，树立更衣室关系；临了，无间层务必拿出一个领略的主见，不要在转会窗口玩“鄙俚而治”的不实操作。

从“笑柄队”到“寰宇队”，这条路大要不好走，但正如足球寰球泛泛讲明的那样，一切皆有可能。

(免责声明）著述描述经由、图片都起头于收罗体育赛事直播，此著述旨在主张社会正能量，无低俗等不良相似。如波及版权或者东说念主物侵权问题，请实时商量咱们，咱们将第一时期删除内容！如有事件存疑部分，商量后即刻删除或作出篡改。